求人No.14352
【整備士/カーロッツ入間／T-UP入間】株式会社トヨタユーゼック・メカニック募集！トヨタグループの中古車店・トヨタ自動車100％子会社！安定企業！好待遇！手厚い福利厚生！
| 職種 | トヨタ/中古車/自動車整備士/メカニック/サービスフロント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県入間市 |
| 給与 | 年収：320万円～685万円 月給：203,000円～325,000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給 年1回（4月）年度実績に応じベースアップ対応 ■賞与年 年2回 ・通勤手当：上限10万円／月、規定により高速代支給の場合も有 ・家族手当 ・寮社宅：借上げ、独身寮（30歳未満、通勤2時間以上目安） ・残業手当 ・整備手当 ・他各種手当 ・トヨタ自動車(株)従業員持株会 ・選択型福利厚生制度(保養所等) ・社員自家用車購入制度 ・独身寮制度(条件有) ■入社時の想定、モデル年収 年収371万円（参考値／入社2年目の年収例) 年収例450万円／25歳・職種経験3年 年収例475万円／28歳・職種経験5年 年収例652万円／31歳・職種経験9年 年収例685万円／41歳・職種経験7年 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
【トヨタグループの安定資本、充実の福利厚生/定着率は98.4％/月平均残業時間15時間程度/GW、お盆、年末年始は店舗休業でお休み有/有給休暇平均取得日数10日/マイカー購入の際、店頭在庫を【原価＋1万5000円】で購入OK/退職金あり】
■安心・安定のトヨタグループ
トヨタ自動車の100％出資子会社である当社。自動車業界を牽引する世界的なグループの一員だからこそ、バツグンの安心・安定感が得られます。納得して働き続けられる環境だからこそ、定着率は98.4％と高い数字を誇っています。
■納得できる高待遇をご用意
お持ちの経験・実力に合わせた待遇をご用意！『年収例685万円（経験7年）』『賞与年2回（5.1カ月分）』『社員自家用車購入制度』『選択型福利厚生制度』『退職金』など、業界トップクラスの待遇を整えています。
■作業負担の少ない職場環境
少しでも作業効率が上がるよう、スポットクーラーや防暖・防寒ツナギ、各種機械・設備の導入など、無理なく作業に取り組める環境です。
求人内容
| 店舗名 | カーロッツ入間／T-UP入間 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ■業務内容 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・商品車整備 ・洗車・伝票作成（見積もりなど） ・お客さまへ整備内容のご説明 など ※店舗全体で、土日は1日40台程度、平日は1日30台程度を整備します。その日の出勤人数によって、1人6～7件を担当します。整備士の人数も多いので、助け合いながら業務を進めています。 ※スポットクーラーを導入する、暑さ・寒さに対応可能なツナギを支給するなど、少しでも負担を軽減できるように環境を整えています。 ■組織構成 各店舗に、整備士は５～14名が在籍しています。 ※年齢構成：20～30代の若手を中心に、各年代バランス良く活躍しています。 ※整備士の平均年齢は36歳です。 |
| 応募資格 | 【必須資格】 ●普通自動車運転免許（AT限定不可） ●2級以上の自動車整備士資格 【歓迎】 ※経験の浅い方もぜひお気軽にご応募ください！ ※社会人経験10年以上の方、第二新卒の方も歓迎 「学ぼう」「仕事を楽しもう」という意欲をお持ちの方大歓迎です。 ＜必要資格＞ 必要条件：自動車整備士2級、自動車整備士1級 ＜年齢制限＞ 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
| 学歴 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） |
| 想定年収 | 320万円～685万円 |
| モデル年収例 | 年収371万円（参考値／入社2年目の年収例) 年収例450万円／25歳・職種経験3年 年収例475万円／28歳・職種経験5年 年収例652万円／31歳・職種経験9年 年収例685万円／41歳・職種経験7年 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 6ヶ月 待遇に変更はありません。 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | ■昇給 年1回（4月）年度実績に応じベースアップ対応 ■賞与年 年2回 |
| 就業時間 | 9:30～18:15 |
| 所定外労働時間 | 月15時間程度 |
| 諸手当 | ・通勤手当：上限10万円／月、規定により高速代支給の場合も有 ・家族手当 ・寮社宅：借上げ、独身寮（30歳未満、通勤2時間以上目安） ・残業手当 ・整備手当 ・他各種手当 ・トヨタ自動車(株)従業員持株会 ・選択型福利厚生制度(保養所等) ・社員自家用車購入制度 ・独身寮制度(条件有) |
| 教育・研修制度 | ■入社後 各拠点のOJT担当者のもとで、車両検査業務について学び、半年後をめどに独り立ちを目指します。（経験による） ■キャリアパスについて トヨタの完全子会社という安定した経営基盤のもと、幅広く事業を展開しています。 もちろん整備士としてずっと働くこともできますし、将来、体力的に厳しくなった場合も、ご希望があれば販売営業や企画などの本部スタッフなどへジョブチェンジすることも可能です。 ■あいおいニッセイ同和自動車研究所主催の勉強会(ハイブリッド機構など)に参加 ※年1回／複数名程度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ・週休2日制(シフト制：火曜日+その他)､年末年始､GW､夏季休暇､慶弔休暇､その他 ・産休／育休制度（取得実績あり） ・5日以上の長期休暇が取得可能！ |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他福利厚生 | 退職金制度：3年以上勤務された方に支給、一部確定拠出年金 寮社宅 |
- 給与高め
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
企業情報
| 企業名 | 株式会社トヨタユーゼック |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGウエスト28F |
| 従業員数 | 852名 |
| 設立年月日 | 1955年4月 |
| 企業から一言 | 昭和30年､トヨタグループ唯一のU-Car（中古車）戦略企業として､トヨタ自動車（株）100％出資のもとに設立されました｡設立以来50年以上にわたりトヨタグループのU-Car（中古車）流通を担ってきた会社です。U-Carのオークション運営やU-Carの小売販売・卸売、U-Carの情報提供サービス、損害保険代理店業、U-Carの海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に11ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。 |
