求人No.14206
【整備士/ 車検のコバック浦安店】鈴木自工株式会社・メカニック募集！車検のコバック・家族に自慢できる職場！
| 職種 | 車検のコバック/自動車整備士/メカニック/サービスフロント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市 |
| 給与 | 年収：300万円～450万円 月給：240,000円～350,000円 ※経験・能力を考慮します。 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回(夏・冬) ※支給実績：基本給の1～7ヶ月分を役職に応じて支給 交通費支給(月額上限3万円) 、役職・役付手当 、報奨金・インセンティブ 、住宅手当 、資格手当 時間外手当 、職能手当 、各種調整手当 【年収例】 22歳：283万円≪入社1年目≫ 30歳：500万円≪入社9年目≫（工場長） 36歳：450万円≪入社2年目≫ |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
【年間の車検台数日本一の東京・千葉の総合カーディーラー】
同社は、東京都と千葉県で車検のコバックを12店舗展開しており、年間29，000台以上の車検を取り扱っています。車検のコバックを始めとして、軽板金から事故車の修理まで行うクルマのキズへこみ110番、カーコーティング業界ナンバー１のキーパーコーティング、軽自動車の未使用車販売の軽ひろば、クルマの査定・買取専門店のアップルなどを展開しています。
【同等級内での年収幅が広い】
同社は役職を上げることによって年収をアップするだけでなく、同等級でも評価が高いと年収をアップることが出来ます。一般職の年収イメージが280万円～520万円、主任職が380万円～570万円となっているので、上の役職の人数枠が空いていなくて役職につくことができない場合にも年収を上げることが可能です。
【チームワークを大切にしています】
同社は車検を2～3名のチームで作業をしていきます。そのため、チーム内でのコミュニケーションやチームワークが必須となります。仕事中のみならず、店舗ごとでのBBQが開催されるなど、社内イベントも複数開催されるほど仲の良い職場となっております。
【家族に自慢できる職場を目指しています】
同社は持っている力を最大限に発揮できるよう、スキルアップの支援、もしもの時に備えた家族のサポート、一緒に働く仲間と親睦を深めるための環境などを整えております。社員の子どもたちへ職場見学会を実施したり、日ごろ社員を支えてくださっている奥様を食事会にご招待するなど家族に対する様々なイベントを行っております。
求人内容
| 店舗名 | 車検のコバック浦安店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ■車検のコバックにおける自動車整備士の仕事です。 【具体的には】 ・事前説明 ・車検（7割） ・点検（2割） ・一般整備（メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検・修理作業） ・重整備（1割） ・フロント業務 【働き方】 ・車検は2～3名を1チームとし、チームで分割して作業を行い、1日13～14台整備します。 ・洗車やタイヤ交換などはアルバイトの方が行います。 ・重整備担当と車検担当に分かれています。 |
| 応募資格 | ■自動車整備士3級以上 |
| 想定年収 | 年収：300万円～450万円 |
| モデル年収例 | 【年収例】 22歳：283万円≪入社1年目≫ 30歳：500万円≪入社9年目≫（工場長） 36歳：450万円≪入社2年目≫ |
| 給与体系 | 月給制 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回(夏・冬) ※支給実績：基本給の1～7ヶ月分を役職に応じて支給 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 |
| 所定外労働時間 | 見込み残業20時間、繁忙期残業35時間 |
| 諸手当 | 交通費支給(月額上限3万円) 役職・役付手当 報奨金 インセンティブ 住宅手当 資格手当 時間外手当 職能手当 各種調整手当 |
| 教育・研修制度 | 自己啓発・資格取得サポート制度 |
| 休日・休暇 | 年間105日／（内訳）隔週休2日制（木曜定休日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、生理休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他福利厚生 | 借り上げ社宅制度、退職金、車両購入時社員特別割引、工具貸与、社員割引、育児休業制度、定期健康診断 |
- 寮・社宅あり
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- 工具貸出あり
企業情報
| 企業名 | 鈴木自工株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都江戸川区東葛西6-50-14 |
| 従業員数 | 320名 |
| 設立年月日 | 1964年1月 |
| 企業から一言 | 当社は、車検のコバック、新車販売のジョイカルに加え、車買取専門店のアップルにも加盟。さらに、一般整備・修理・オイル交換・板金塗装・各種保険など、お客様のカーライフをトータルに支えています。「車検のコバック」フランチャイズに関東では第1号加盟店となったのを皮切りに、現在では首都圏を中心に12店舗を展開し、車検台数全国1位の実績を誇っています。 創業57年目を迎えましたが、10年以内に倒産する会社が93%と言われている中、25年連続増収増益をあげています。だからといって、売上にシビアで殺伐とした雰囲気ではなく、家族的な仲の良さとチームワークを大切にすることで、社員のやりがいと幸せを追求し、その社員たちがお客様に最高のサービスをご提供できることを目指してきました。 一人ひとりがお客様のためになることを考えて動き、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける、そんな会社を目指しています。 |
