求人No.14194
【整備士/オートバックス藤枝店】株式会社キノシタ・メカニック募集！キャリアUP・研修制度も充実！
| 職種 | オートバックス/自動車整備士/メカニック/サービスフロント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市 |
| 給与 | 月給：18～30万円 ※経験によって決定いたします。 昇給 年1回 賞与 年2回 合計3か月分 ※別途業績により決算賞与あり 【資格手当】 1級 22,000円 2級 15,000円 2級（電子制御有） 20,000円 3級 5,000円 検査員（1級整備士） 38,000円 検査員（2級整備士） 35,000円 ◎役職手当 ◎子供手当 3,000円 ◎オートバックス共済会手当 ◎インセンティブあり 【年収例】 20代前半/1年目： 無資格：300万円 30代前半/5年目 ：主 任 ：400万円 40前前半/10年目：ピット長：450万円 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
当社は、地域密着で店舗運営を行っており、今では静岡県内に「オートバックス」10店舗、「スーパーオートバックス」2店舗、「カーケアセンター」1店舗を運営しています。カー用品の販売や車検･整備の事業を通じて、地域のお客様の快適なカーライフを支えています｡
オートバックスの店舗は全国に約600店舗を展開しています。国内最大級のグループのため、オートバックスの共済会や研修制度なども充実しています。
メーカーに縛られず整備が可能です！
いろんなメーカーの整備が可能です！
お客様にお持ち込みいただいた全メーカーの整備をお願いしています。
1つのメーカーに縛られずに整備のスキルアップが可能です！
仲間同士フォローし合っています！
基本的には作業担当ごとに、それぞれ作業を行っていますが、手が空いたらフォローをする文化があります。
仲間同士協力しながら仕事を進めている環境です。
わからないところがあれば、確認して作業を進めましょう。
ぜひ当社で整備の知識とスキルを獲得してください。
ご応募お待ちしております。
求人内容
| 店舗名 | オートバックス藤枝店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ・車検・一般整備 ・お客様へ整備の説明 ・見積りの作成 ・整備の受付 ・カー用品の取付 ・オイル、バッテリー、タイヤ等の交換 |
| 応募資格 | 自動車整備士2級以上 普通自動車免許 ※検査員資格をお持ちの方は優遇いたします。 |
| モデル年収例 | 20代前半/1年目 無資格 ：300万円 30代前半/5年目 主 任 ：400万円 40前前半/10年目 ピット長：450万円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 6ヵ月（条件変更の可能性有） |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 合計3か月分 ※別途業績により決算賞与あり |
| 就業時間 | 時間（開店10時00分～19時30分/全店対象） シフト制 ①9:30～20:00 ②9:30～19:00 ③10:30～20:00 ※休憩90分 |
| 所定外労働時間 | 5ｈ～30ｈ ※店舗によって異なる |
| 諸手当 | ◎交通費支給 ◎資格手当 1級 22,000円 2級 15,000円 2級（電子制御有） 20,000円 3級 5,000円 検査員（1級整備士） 38,000円 検査員（2級整備士） 35,000円 ◎役職手当 ◎子供手当 3,000円 ◎オートバックス共済会手当 ◎インセンティブあり |
| 休日・休暇 | ◎休日 月8～9日 ◎年間休日 104日 ◎有給 入社半年後10日間付与 |
| 社会保険 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） |
| その他福利厚生 | ◎社員割引制度 ◎社員旅行 過去実績：海外・沖縄・京都・東京 ◎全国提携リゾート施設利用可 ◎社員持株会 ◎資格取得補助制度あり |
- 未経験可
- 車通勤可
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
企業情報
| 企業名 | 株式会社キノシタ |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県焼津市大覚寺3丁目15番地の10 |
| 従業員数 | 189名（男173名・女16名）パートナー380名 （2020年3月末） |
| 設立年月日 | 1976年6月 |
| 企業から一言 | 世界に通用する本物の店（商売人）を目指す キノシタに関わる全ての人の幸福を願い、顧客サービスの絶え間ない創造を実践する キノシタ全社員が、誠実に且つ前向きに自己拡大を図り、恒常的な適正利益を追求する 常に成長を続け、地域貢献から世界貢献へ存在感を発揮できる企業を目指す |
