求人No.14140
【整備士/中央管理センター】株式会社ニッパンレンタル・建機メカニック募集・日曜祝日休み・年間休日111日・手厚い福利厚生
| 職種 | 建機/整備士/日曜祝日休み/年間休日111日/手厚い福利厚生 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県邑楽町 |
| 給与 | 月給：150,000円～292,000円 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） 住宅手当 10,000円～50,000円 営業所手当 2,000円 資格手当 有 家族手当 配偶者 7,000円 その他 3,000円 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
未経験、ブランクがある方でもＯＫ！先輩社員が丁寧に指導します。
知識・技術を学べる研修があるので安心。
また資格取得推進制度により、自身の資格免許を増やすことができますので
キャリアアップが可能です。資格取得の際の費用は当社が負担いたします。
資格手当もあり！（例：「危険物取扱作業者乙４」取得で3,000円の手当）
求人内容
| 店舗名 | 中央管理センター |
|---|---|
| 転勤 | 有り |
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ・貸出商品の点検、整備、修理、洗車清掃、陳列等 ・貸出返却、接客応対、電話応対、機械関係手配 ・パソコンでの伝票入力 ・修理、販売等の交渉、現場納品／返却／移動／出張修理／貸出商品移動等 ・必要な免許 普通自動車免許（※オートマ限定不可） ・地域密着型の商売ですので、応募地で安心して働けます。 ・多少の接客はありますが、世間話などが中心で和気あいあいとしています。 ・パソコン作業（整備点検表作成等）もありますが、整備・点検作業の合間に 自分のタイミングで入力いただいて大丈夫です。 ・作業着等の被服支給あり |
| 応募資格 | 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） |
| 学歴 | 高校以上 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） |
| 就業時間 | (1)8:30～17:30 (2)7:45～16:45 |
| 所定外労働時間 | 月３０時間程度 |
| 諸手当 | 住宅手当：10,000円～50,000円 営業所手当：2,000円 資格手当：有 家族手当 配偶者 7,000円 その他 3,000円 |
| 教育・研修制度 | 入社時研修（3ヶ月試用期間有）、職種別研修、資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 年間111日（日曜日、祝日、月2回土曜日、その他会社カレンダーによる休日） 年末年始、ＧＷ、夏季、有給、誕生日、創立記念日 |
| 社会保険 | 各種社会保険 |
| その他福利厚生 | 退職金制度、福利厚生施設、永年勤続 |
- 車通勤可
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 制服あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社ニッパンレンタル |
|---|---|
| 本社所在地 | 群馬県前橋市西片貝町 4-5-15 |
| 従業員数 | 正社員 241名 契約社員 10名 |
| 設立年月日 | 1979年9月10日 |
| 企業から一言 | 会社を取り巻くすべての人との共栄を図る『自他共栄』の理念のもと、レンタル事業を通して地域社会への貢献を目指しています。 建設業界をはじめ様々な業界で競争が一段と激しくなるなど、企業を取り巻く環境は大きく変化しています。それに伴って、必要な機械を必要な時だけ借りて使用するレンタルサービスが、経営の合理化や効率化の手段として重要性を増しています。 こうした社会的状況のなか、当社は『自他共栄』を企業理念として地域社会に貢献するレンタル事業を展開しています。特徴の一つは、「いい機械をいいサービスで」をモットーに、機械をベストコンディションで提供するためのメンテナンスに力を注ぐとともに、豊富な経験とノウハウを持つプロ集団としてきめ細かな提案とアドバイスでお客様のニーズに的確に応えていること。二つ目は、関東・信越地方あわせて30カ所以上の事業所をオンラインで結び、取扱商品の検索やリアルタイムでの稼働状況、お客様情報がわかる情報ネットワークを構築していること。そして三つ目が、日本海と太平洋側の中間に位置する群馬を本社に、繁忙期の異なる関東と信越の両方に拠点を展開することで、レンタル業界の課題となる機械の稼働率を上げていることです。 今後も当社は、建設機械や各種車両のレンタルを通じて地域社会の発展に貢献すべく、創意・工夫を凝らして、社業に勤しんでまいります。皆様方におかれましては、より一層のご支援、ご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。 |
