求人No.13749
整備士/日進駅前店・年収600万円以上も可能！トヨタモビリティ東名古屋株式会社・メカニック募集！年間休日110日！愛知県下の優良企業で長期的な就業がのぞめます！
| 職種 | 自動車整備士/メカニック/国産/ディーラー/トヨタ |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県日進市 |
| 給与 | 年収：300万円～600万円 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
企業は｢人｣の集まりと考えております。弊社の活動を支えているのは、社員であり｢人｣そのものです。だからこそ、経営理念に｢社員と家族の幸せ豊かさづくり｣を掲げ、社員一人一人がイキイキと仕事にやりがいを持ち、会社に誇りを持って成長できる｢人づくり｣を重点的に取り組んでおります。
つまり当社の人づくり方針（教育方針）は、知識・技術という｢仕事力｣はもとより、誠心・誠意・誠実な心を持った「人」としての基本的姿勢と品格・品性ある行動、心配り・おもてなしの心、つまり｢人間力｣教育に力を入れ、人を思いやり、素直な心で謙虚な姿勢、感謝の気持ちを持って、自らが主体的に行動できる人財の育成を目指しております。
この度、ご子息、ご令嬢様が就職活動を迎えられたご家族様に対しまして、弊社の経営の考え方及び人づくり方針をいささかにもご理解賜り、是非とも弊社へのご推薦を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
求人内容
| 店舗名 | 日進駅前店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | ■店鋪にて、整備業務及び接客をご担当いただきます。 【具体的には】 ■以下の業務を担当いただきます。 ・顧客の愛車に関する相談のフォロー(整備士が受付、問診⇒整備⇒報告・精算まで直接対応) ・定期点検、車検、修理、メンテナンス ・オイル・タイヤ交換 ・オプション機器・部品の取付 ・専用テスターを用いた故障診断 等 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車整備2級以上 【歓迎要件】 ■整備だけでなく接客にも興味をお持ちの方 |
| 想定年収 | 年収：300万円～600万円 |
| モデル年収例 | ＜モデル年収＞ 390万円：25歳・2級整備士 550万円：32歳・検査員 650万円：37歳・サービス課長 730万円：40歳・サービスマネージャー |
| 給与体系 | 月給制 |
| 期間の定め | 無し |
| 就業時間 | 9:00～18:00 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限25，000円）、家族手当（最大43，000円／月（扶養の妻・子三人）※年齢条件有り、マネジメント手当(役職に応じる)、時間外手当 |
| 教育・研修制度 | 随時実施 |
| 休日・休暇 | 年間110日／（内訳）週休2日制度（月6～8日）※当社カレンダーによる、長期休暇(GW、夏期、年末年始)、指定休日(年4回)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔特別休暇等 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他福利厚生 | 車両購入優待制度、寮・社宅(～26歳迄)、資格取得支援制度、年間表彰制度、慰安旅行、保養所(名豊蓼科荘、太地、オテル・ド・マロニエ、下呂、内海、湯ノ山)、会員制（全国） |
- 給与高め
- 寮・社宅あり
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
企業情報
| 企業名 | トヨタモビリティ東名古屋株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区葵1丁目27番29号 |
| 従業員数 | 441名 |
| 設立年月日 | 1960年(昭和35年) |
| 企業から一言 | 【概要・特徴】 ■愛知県を中心に32拠点運営している、トヨタ/レクサス/フォルクスワーゲン/の正規ディーラーです。 ■業界で初めて来店型の販売システムを確立したリーディングカンパニー。 クルマを“売る”のではなく、“買って頂ける”店舗集客型の販売システムを確立した企業です。 ■お客様に真心を込めた、サービスを提供してきた結果、トヨタ自動車よりトヨタ優秀店賞（11年連続、計28回受賞）、ネッツ・オブ・ザ・イヤー（初代受賞）、マスター・オブ・ネッツ（初代受賞）、レクサス優秀店賞（歴代連続受賞）等、高い評価を獲得しておます。 【働く環境（制度/社風・風土）】 ■健康維持・増進活動に対する支援と組織的な健康づくりを会社として積極的に行っており、2019年2月に経済産業省より健康経営優良法人「ホワイト500」の認定を受けました（愛知県下ディーラー初） ■.産休育休・時短勤務制度を男女問わず、希望者は100％取得しており、復職の際も人事とのカウンセリングを実施し、子育てをバックアップしております。 ■扶養の配偶者及び第三子まで世間水準を大幅に上回る家族手当を毎月支給し、バックアップしております。 |
