求人No.13268
【整備士/東店】北海道三菱自動車販売株式会社・メカニック募集・車両貸与制度で新型デリカD:5やエクリプスクロスPHEVに乗れる！住宅手当20,000円～35,000円も充実！年間休日111日！
| 職種 | 自動車整備士/メカニック/サービスフロント |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
| 給与 | 年収：300万円～450万円 ※300万円から年収がスタートするわけではなく、ご経験、ご希望を考慮します。 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 住宅手当：20,000円～35,000円 通勤手当 資格手当 時間外手当 単身赴任手当 整備資格手当(技術職) 三菱資格手当(技術職) 販売報奨金 【嬉しい車両貸与制度】 ほとんどの整備士の方々は、車両貸与制度を活用してエクリプスクロスPHEVやデリカD:5、ekクロススペースに乗っております。 また車種・グレード選択もできて、さらに車両代費用は支払0円で乗れてしまいます。 車種によっては車両代費用も高いし、購入は厳しいかな・・・という方、クルマのローンが残っていて・・・など車両の入替についても遠慮なくご相談ください。 【毎月店舗ごとのインセンティブ制度あり、責任とやりがいを持った環境でスキルを身につけれます】 生産性向上として、各店舗ごとが残業時間抑制の目標、整備売上の目標を持ち、達成に向けて全員が取り組んでおります。 毎月店舗の利益ノルマを達成することで、店舗全員に支給されるインセンティブ（販売報酬金：5，000～20，000円）が毎月ございます。 |
- PRメッセージ
- ハローワークでお仕事探しの方も必見！
車両貸与制度で新型デリカD:5やエクリプスクロスPHEVに乗れる！住宅手当20,000円～35,000円も充実！
整備経験を幅広く身につけたい方、スキルを高めながら就業環境改善も叶えたい方にオススメです！
毎月店舗のノルマを達成することで、店舗全員に支給されるインセンティブ（販売報酬金：5，000～20，000円）が毎月ございます。
点検・車検～一般整備・重整備まで年次関係なく対応する環境です。その為、熟練の整備士からOJT制度としてしっかりと独り立ちするまでサポートします。
求人内容
| 店舗名 | 東店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 三菱車の自動車整備全般を行って頂きます。 ・新車、中古車の納車前点検、整備業務 ・入庫車輌の法定点検整備、車検業務 ・車輌の故障診断と、それに伴う部品交換業務 ・オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輌回送などの軽作業 ・点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 ※お客様への整備説明のみご担当いただきます。 |
| 応募資格 | ・自動車整備士3級以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自動車整備経験（年数・車種不問） |
| 想定年収 | 300万円～450万円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) |
| 就業時間 | 9:30～18:00 |
| 諸手当 | 住宅手当：20,000円～35,000円 通勤手当 資格手当 時間外手当 単身赴任手当 整備資格手当(技術職) 三菱資格手当(技術職) 販売報奨金 |
| 教育・研修制度 | 【幅広い整備経験を積む環境をございます】 同社では、点検・車検～一般整備・重整備まで年次関係なく対応する環境です。 幅広い整備業務を経験し、早く独り立ちすることで整備の面白さを感じて頂きながら、お客様へベストなサービスを提供することを念頭においています。 その為、熟練の整備士からOJT制度としてしっかりと独り立ちするまでサポートします。 |
| 休日・休暇 | 年間111日／（内訳）週休2日制（毎週火曜日、毎月第一・第三水曜日、シフト休み）、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇、傷病休暇、特別休暇 |
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| その他福利厚生 | 車両貸与制度（エクリプスクロスPHEV、デリカD:5、その他軽自動車 選択可／技術職） 退職金 確定拠出年金 慶弔見舞金制度 インフルエンザ予防接種費用補助 |
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
企業情報
| 企業名 | 北海道三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 札幌市中央区南10条西10丁目1番15号 |
| 従業員数 | 330名(2021年4月現在) |
| 設立年月日 | 1954年 |
| 企業から一言 | 【親会社が株式会社D&Dホールディングスに変わり、1人1人の整備自由度、やりがい／達成感を目指す環境に変化】 前身は、三菱メーカーの母体があり、利用できる工具・設備が決まっていたり、決められたこと仕事だけをする環境から変化。 様々な工具や部品を用いて、お客様にベストな提案や整備を提供することで、自分達で稼ぐ／自分達で成長すること気持ちを持ち、 グループ内にて自動車販売業・自動車整備業として立ち位置をしっかりと作る風土に変化。 その為、従業員全員が当事者意識を持ち、事業を大きくするという方向に、前向きな気持ちでいらっしゃいます。 【就業環境抜群、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます】 月の平均残業は5～10時間と少なく、休日については定休日火曜日にプラスして個人シフト休も併用の平均月7～10日間。 魅力の一つでもある大型連休（夏季休暇8日／GW6日／年末年始休暇8日）もあり、ONとOFFのメリハリがつけやすい環境です。 目標達成の為に、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組めます。 【嬉しい車両貸与制度】 ほとんどの整備士の方々は、車両貸与制度を活用してエクリプスクロスPHEVやデリカD:5、ekクロススペースに乗っております。 また車種・グレード選択もできて、さらに車両代費用は支払0円で乗れてしまいます。 車種によっては車両代費用も高いし、購入は厳しいかな・・・という方、クルマのローンが残っていて・・・など車両の入替についても遠慮なくご相談ください。 |
