求人No.1187
週休2日・マイカー通勤OK・資格取得支援あり★働きやすい環境でスキルを活かす！≪整備士:名古屋市≫
| 職種 | 自動車整備士・メカニック |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 年収: 350万円〜 月収 25万円〜 月給25万0000円以上 ※経験や能力を考慮。中途入社によるハンディはありません。 年齢・社歴は関係なく成果を公正に評価する制度があります。 |
- PRメッセージ
- 自動車関連の総合企業であるキリックスグループのネッツトヨタ東名古屋。 サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために 名古屋市内・三河エリアの既存店で増員募集を行います。 地域とそこで暮らす人に密着したサービスを、積極的に展開していきます。
求人内容
| 店舗名 | 鍋屋上野店 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | 点検・修理等のメカニック業務、お客様の愛車に関するご相談のフォローなどカーライフのサポート全般。 【具体的には】 当社のメカニックはお客様に安心・安全を提供し、クルマ社会に貢献する仕事です。 お客様のカーライフのサポートを通じて人として成長し、メカニックのプロとなれる環境があります。 仕事を通じて、地域の方と社会に貢献できることを実感できます。 ●主な業務 車検・点検・一般整備・故障診断などメカニック業務 新車納車前の純正オプション品の取付け 専用診断機を使っての点検 整備・修理内容説明、アドバイス 業務の効率化、接客など整備以外のスキルも研修等で習得可能 など 受付からお引き渡しまで、トータルにお任せしていきます。 当社では役割は分業ではなく、1人で幅広く、自分の考えで取り組んでいけます。 行動範囲が広がり、仕事の幅が広がっていく中で営業要素も身につけたオールマイティな人材となり、 キャリアチェンジや管理職の道を選ぶことも可能です。 ●技術の晴れ舞台もたくさん。 メカニックのステップとして、トップクルー制度や、トヨタにかかわるメカニックが集うコンクールや コンテストが盛りだくさん。あなたも上級者となって、技術者の本領を発揮してください。 |
| 応募資格 | コミュニケーションが苦手だったという先輩も、仕事をする中でスキルアップし、 お客様の声をしっかり受け止める聞き上手となっています。 楽しく仕事したい 前向きで向上心がある方、スキルアップを目指す方を歓迎します。 ●未経験者歓迎！ 必要な免許・資格 普通自動車免許 ●1・2級整備士または資格取得を目指す方 ●自動車検査員 ●トヨタ検定 ほか ※トヨタ検定受検によりスキル向上も図っています。 |
| 選考内容 | 応募 → 書類選考 → 1次選考 → 面接 → 採用決定 |
| モデル年収例 | 390万円／25歳 入社１年目：月給26万円 470万円／30歳 入社2年目：月給30万円 680万円／40歳 入社10年目：月給46万円 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（給与・待遇差異なし） |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 賞与あり（年2回・7月、12月） 昇給あり（年１回・4月） |
| 就業時間 | 09:00 - 18:00 お昼休憩1時間 |
| 諸手当 | 給与改定 交通費支給 社会保険完備 社内表彰制度 住宅手当 家族手当 社員旅行 確定拠出年金制度 交通費支給（上限25,000円） 賞与あり（年2回・7月、12月） 昇給あり（年１回・4月） |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 有給休暇 特別休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 GW休暇 お盆休暇 |
| 社会保険 | 完備 |
| その他福利厚生 | 給与改定 交通費支給 社会保険完備 社内表彰制度 住宅手当 家族手当 社員旅行 確定拠出年金制度 交通費支給（上限25,000円） 賞与あり（年2回・7月、12月） 昇給あり（年１回・4月） |
- 未経験可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 産休･育休制度あり
