求人No.1057

【整備士歓迎求人/高崎市】大手完成車メーカーでのエンジン試験評価

職種 開発
勤務形態 正社員
勤務地 群馬県高崎市
給与 <月給>
200,000円~
基本給:200,000円~
PRメッセージ
【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や取引先大手メーカーからヘッドハンティングされることも多いことが特徴です。
【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)】自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)

求人内容

募集人数 若干名
仕事内容 完成車メーカーをはじめとした大手企業にてエンジン試験評価などの業務を担当いただきます。
応募資格 【必須スキル】
・CAE解析ソフト(STAR-CD、STAR-CCM)を使用できる方
・ビジネスレベルでコミュニケーションが取れる程度の英語能力をお持ちの方

【歓迎スキル】
・自動車関係部品(ゴム・樹脂)の開発/解析/評価経験者
・化学系の知識をお持ちの方
想定年収 320万円~360万円(残業手当:有)
給与体系 月給制
試用期間 試用期間3か月あり
※試用期間3か月中同条件
期間の定め 無し
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
就業時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
所定外労働時間 残業時間20時間以内
諸手当 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
教育・研修制度 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

GW・夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇
社会保険 完備
その他福利厚生 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり

企業情報

企業名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
設立年月日 2004年12月
企業から一言 私たちアウトソーシングテクノロジーは、優秀なエンジニアを擁しているプロフェッショナル集団です。
IT、通信、機械・電気・電子、AI、ロボット、アドテクノロジーなどの技術に興味があり、向上心を失わないエンジニアのみなさんに、さまざまな活躍の場を提供いたします。

コンサルタントからひと言

同社のここ3年間の売上は右肩上がりで伸びています。2014年には600名台だった社員数も、現在はおよそ3400名。今後1年間で4000名、2年間で5000名を目指したいとのこと。既存社員の定着率を高めるため、専任のフォロー担当も在籍しており、組織体制の強化にも余念がありません。

同社のここ3年間の売上は右肩上がりで伸びています。2014年には600名台だった社員数も、現在はおよそ3400名。今後1年間で4000名、2年間で5000名を目指したいとのこと。既存社員の定着率を高めるため、専任のフォロー担当も在籍しており、組織体制の強化にも余念がありません。

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