求人No.1045

組込開発(車載/エネルギー/医療/ソリューション)経験者歓迎

職種 開発
勤務形態 正社員
勤務地 東京都青梅市
給与 月給220,000円~420,000円
※給与額はご経験・スキルに応じて決定いたします
※残業代は1分単位で支給
PRメッセージ
産業用機械(特殊車両)自動運転技術開発・組込み開発者(C・C#)を募集します!

・私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。

研修制度も充実していますので、安心してご応募ください!

求人内容

募集人数 若干名
仕事内容 車載・エネルギー・医療系・ソリューションを中心としたの組み込み開発業務となります。
応募資格 <必須経験・スキル>
◆組込開発経験

<歓迎経験・スキル>
◆リーダー経験
  設計から検査まで一連の組込開発経験
給与体系 月給制
試用期間 試用期間3か月あり
※試用期間3か月中同条件
期間の定め 無し
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
就業時間 8:15~17:00 (休憩1時間)
諸手当 ・交通費全額支給
・赴任手当月5万円
・出張手当
・家族手当
・転居費用負担
・帰省旅費
教育・研修制度 ◆研修生制度(未経験者向け)
エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。
機械や電気図面についての知識や実際の車のエンジンのオーバーホール作業などグループ会社とも連携した研修を通して、エンジニアとしての基礎的な教育を行います。

◆スキルアップ研修(経験者向け)
エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。
製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャンレジできる環境を用意しております。

◆FA(フリーエージェント制度)
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。
転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。
※書類・面談審査あり

◆キャリア研修(対象者)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。
自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
休日・休暇 完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
GW・祝⽇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
年間休日:125 日        
年間有給休暇:10 日 ~ 20 日
社会保険 完備
その他福利厚生 ・交通費全額支給
・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備
・確定拠出年金制度
・定年制65歳、再雇用制度無し
・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能
・出張手当
・家族手当
・借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり
・転居費用負担
・帰省旅費
・赴任手当月5万円
・慶弔金制度
・提携保養所
・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円)
・KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります
・キャリアサポート制度
・技術図書購入補助
・社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり
・Happy Anniversary Plan・・・誕生日、結婚記念日、お子さんの入学など記念日が該当する方を対象に、毎月抽選で各種テーマパークチケットやレストランのお食事券をプレゼント!
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 経験者歓迎
  • 研修制度あり
  • 賞与あり
  • 社会保険完備
  • 住宅支援・手当てあり
  • 女性社員活躍中
  • 産休・育休制度あり

企業情報

企業名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
設立年月日 2004年12月
企業から一言 私たちアウトソーシングテクノロジーは、優秀なエンジニアを擁しているプロフェッショナル集団です。
IT、通信、機械・電気・電子、AI、ロボット、アドテクノロジーなどの技術に興味があり、向上心を失わないエンジニアのみなさんに、さまざまな活躍の場を提供いたします。

コンサルタントからひと言

同社のここ3年間の売上は右肩上がりで伸びています。2014年には600名台だった社員数も、現在はおよそ3400名。今後1年間で4000名、2年間で5000名を目指したいとのこと。既存社員の定着率を高めるため、専任のフォロー担当も在籍しており、組織体制の強化にも余念がありません。

同社のここ3年間の売上は右肩上がりで伸びています。2014年には600名台だった社員数も、現在はおよそ3400名。今後1年間で4000名、2年間で5000名を目指したいとのこと。既存社員の定着率を高めるため、専任のフォロー担当も在籍しており、組織体制の強化にも余念がありません。

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