求人No.10365
【営業/ 高萩市】未経験歓迎！月収100万円以上も可能！初年度想定年収500万円以上！東証1部上場企業！福利厚生充実！販売職募集！
| 職種 | 営業/セールスアドバイザー/販売/週休2日 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県高萩市 |
| 給与 | 1年目の平均年収は500万円以上。もちろん、600万円以上の社員もいます！ 月給23万円～32万円(みなし残業代含む)＋各種インセンティブ ※上記には、みなし残業代42時間分（5万4000円～7万6000円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します。 ★☆ 豊富なインセンティブで稼げます ☆★ 月間販売台数に応じて支給。ボディーコーティングなどのオプション販売分も反映されます。平均インセンティブ額は15万円／月です。 1．販売・買取台数と利益に応じたインセンティブ →1台目から支給あり！ 2．自動車保険料に応じたインセンティブ →3年の長期契約なら1年後・2年後の同月にも支給！ 3．他にも →オプションやローン契約、チームの達成率など ＜＜ 平均インセンティブ ＞＞ ■全営業：15万5124円／月 ■入社3カ月以内：4万1810円／月 ■入社2年目：12万5000円／月 ■トップセールス：150万3310円／月 |
- PRメッセージ
- 平均年齢29.6歳で、毎年約20店舗をオープンしているためチャンスが多く、入社2年目で店長に就任する社員も！未経験者も多数活躍しています。
求人内容
| 最寄り駅及びアクセス | ※人員の状況等により実際の勤務地が異なる場合もございます。 |
|---|---|
| 募集人数 | 若干名 |
| 仕事内容 | お客様のマイカーライフをサポートするポジション（販売／買取）のいずれかに配属となります。 具体的な仕事内容 希望や適性に合わせて、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【1．販売営業 】 ご来店されたお客様に、ピッタリ合う1台（新車・中古車）をご紹介してください。1組当たり、約2～3時間をかけて商談。月平均20～30組程度のお客様を担当します。 購入を検討されている方がほとんどなので、ムリな売り込みは不要。どんな用途で、誰が乗られるかなどを、お話しする中で引き出すことで、自然と成約につながります。平均成約率は40％以上です。 【2．買取営業 】 現在お乗りの愛車の売却・代替え意思をお持ちのお客様への、中古車買取業務です。コールセンターへご依頼をいただいたお客様先へお伺いします。査定金額は、専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」などを入力するだけでOK。相場に合わせて店長が査定額を決定してくれます。そのため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 1組当たり1～2時間をかけて商談。1日に3組程度のお客様を担当します。大切なのはお客様の想いに寄り添い、耳を傾けること。愛車との思い出話で盛り上がることも少なくありません。 ＝＝＝＝＝ 研修・マニュアルでサポート！ ＝＝＝＝＝ 入社2日目に研修を行い、基本的なマナーや職場のルールなどを学びます。7つの項目を設け、しっかりと導入研修を行います。 その後、経験者は入社当月末に、未経験者は入社翌月末に、2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。8カ月間の教育プログラムやマニュアルもご用意し、あなたの成長を支えます！ |
| 応募資格 | 未経験歓迎です！クルマの知識がなくても問題ありません。※第二新卒歓迎 入社後に充実した研修体制をご用意していますので、まずはクルマの知識や営業の経験がなくてもまったく問題ありません。クルマに興味がない、という社員も活躍しているため、必ずしもクルマ好きである必要もありません。まずは、お気軽にご応募ください。 ＜＜ こんな方にピッタリです ＞＞ ■都心よりも地方で働きたい ■上場企業で長く安定して働きたい ■インセンティブで稼ぎたい ■人と会話をすることが好き ■未経験から営業に挑戦してみたい ※要普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 学歴 | 不問 |
| 想定年収 | 【入社時の想定年収】 年収500万円以上可能（1年目の平均年収です） |
| モデル年収例 | 【社員の年収例】 年収519万円／営業職／未経験スタート／経験1年 年収664万円／営業職／未経験スタート／経験2年 年収750万円／チーフ職／経験2年 年収1200万円／店長職／経験6年 |
| 給与体系 | 月給制 |
| 試用期間 | 試用期間3カ月（期間中の条件・待遇に変更はありません） |
| 期間の定め | 無し |
| 昇給・賞与 | 【賞与】 年2回（7月・12月）※2020年度も、夏冬の賞与を満額支給しています！ 【昇給】 年2回（6月・12月） |
| 就業時間 | 9:30～19:00（休憩1時間30分） ★毎週火曜日は「NO残業デー」！以下の勤務時間となります。 8:00～17:30（休憩1時間30分） |
| 所定外労働時間 | ＜＜ 21時以降は残業禁止です！ ＞＞ 働き方改革に力を入れている当社。毎週火曜日は「NO残業デー」でほとんどの社員が17:30に退社しているほか、21時以降の残業は、全社的に禁止です！さらに最近では、PCのシャットダウンを毎月15分ずつ早める試みを行っています。 また業界では珍しく、土日祝の中で月2回、お休みを取得することができます。 |
| 諸手当 | ■残業手当（1分単位） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円 ※社内規定有） ■住宅手当（月5000円～2万円 ※社内規定あり） ■資格手当（整備職のみ） ■転勤一時金（規定あり、7万円から） ■勤続インセンティブ保証（入社37カ月以降、7万円を保証） |
| 教育・研修制度 | 入社後に充実した研修体制をご用意していますので、まずはクルマの知識や営業の経験がなくてもまったく問題ありません。クルマに興味がない、という社員も活躍しているため、必ずしもクルマ好きである必要もありません。まずは、お気軽にご応募ください。 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制 月7～10日 ※一部店舗は火曜日または水曜日が定休日（月2回は土日祝に休みを取れます） ■年間休日106日 ※上記に5日間の有給休暇発生後の計画年休が加わります。 →合計111日 ■年末年始休暇（一部シフト制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（子どもが1歳に達するまで） ■5連休制度あり |
| 社会保険 | 社会保険完備 |
| その他福利厚生 | ■確定拠出年金 ■退職金（確定給付型） ■時短勤務制度（同居の子どもが小学校3年生終了時まで） ■社員割引制度 ■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用 ■出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用 ■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） ■E-ship：信託型従業員持株インセンティブ・プラン （2025年までの株価上昇分を現金配布） ■懇親会費（3カ月に1回1人5000円の懇親会費用） ■赴任補助（単身赴任手当として2万円、住宅補助として3万円～） ■引越補助（引越し代は会社全額負担※規定あり） ■賃貸契約費用補助 ■社宅制度（規定あり） ■各種表彰制度 ■社用車あり ■定年後再雇用（65歳まで） ■社員紹介制度あり |
- 未経験可
- 日勤のみ
- 給与高め
- 車通勤可
- 週休2日
- 年間休日100日以上
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- スキルが身につく
- 資格取得支援あり
- 賞与あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 住宅支援・手当てあり
- マイカー・バイク通勤OK
- 女性社員活躍中
- 産休･育休制度あり
