「整備士の仕事がきつい…」「給料が上がらない…」「労働環境が厳しい…」
そんな悩みを抱えながらも、「本当に辞めて大丈夫だろうか？」と不安に感じる人も多いでしょう。

整備士としての経験を活かしながら、新たな道に進むことは可能です。
ここでは、整備士を辞めるべきタイミングや転職成功のポイント、具体的な事例について詳しく解説します。

整備士を辞めたくなる理由は人それぞれですが、よくある理由を挙げてみましょう。

(1) 労働時間が長い・休日が少ない

整備士の仕事は、特に繁忙期（タイヤ交換シーズンや車検時期）に忙しくなりがちです。
休みが取りづらく、長時間労働が常態化している職場もあります。

(2) 体力的な負担が大きい

重いパーツを扱ったり、狭いスペースで作業をしたりするため、体力が求められます。
加齢とともに身体的な負担が大きくなり、将来に不安を感じる人も少なくありません。

(3) 給料が上がらない

特に若手整備士の場合、なかなか昇給しないことが大きな悩みです。
経験を積んでも給与が上がらず、将来への不安が募ります。

(4) 人間関係が厳しい

整備士業界は職人気質の人が多く、上下関係が厳しい職場もあります。
パワハラや指導が厳しい環境が原因で、転職を考える人もいます。

(5) 将来性に不安を感じる

EV（電気自動車）や自動運転技術の発展により、整備士の仕事が変化しています。
「今のままで大丈夫か？」と感じる人も多いでしょう。

転職を考える際には、以下のポイントを押さえておくとスムーズに進められます。

(1) すぐに辞めず、準備をしっかりする

「もう無理！」と感情的に辞めてしまうのは危険です。
転職先が決まるまでは、安定した収入を確保しながら準備を進めましょう。

(2) 自分のスキルを整理する

整備士として培ったスキルをリストアップし、それをどう活かせるかを考えましょう。

・整備技術（機械の知識、修理スキル）

・接客スキル（お客様対応、説明能力）

・問題解決能力（トラブル対応、診断力）

(3) 転職の目的を明確にする

「なぜ転職したいのか？」を明確にし、次の職場に求める条件を整理しましょう。
「給料を上げたい」「体力的に楽な仕事がしたい」「休日が多い仕事がいい」など、優先順位をつけることが大切です。

(4) 業界研究を行い、適職を見つける

整備士からの転職先には、以下のような選択肢があります。

・自動車関連の仕事（サービスアドバイザー、メーカー勤務、パーツ販売）

・技術を活かせる仕事（工場勤務、メカニック講師、技術営業）

・全く違う業界への転職（営業職、ITエンジニア、配送ドライバーなど）

(5) 転職活動は慎重に行う

転職エージェントを活用したり、求人情報をしっかり比較することが重要です。
「今よりも良い環境なのか？」を見極めるため、給与や労働環境の確認を怠らないようにしましょう。

事例① ディーラー整備士 → メーカー勤務

35歳のAさんは、ディーラー整備士として10年以上勤務していました。
しかし、給与の伸び悩みや休日の少なさに不満を感じ、メーカーの技術サポート職に転職。
結果、年収が100万円アップし、残業も減り、ワークライフバランスが改善されました。

事例② 整備士 → 工場勤務（設備保全）

40代のBさんは、長年の整備経験を活かし、製造工場の設備保全職に転職。
整備士としての経験が評価され、転職後は土日休み・年収アップを実現しました。

事例③ 整備士 → サービスアドバイザー

30歳のCさんは、接客が得意だったため、ディーラーのサービスアドバイザーへ転職。
整備士としての知識を活かしながら、お客様対応の仕事で活躍し、年収も向上しました。

✅ 転職の目的を明確にする
✅ 自分のスキルを整理し、活かせる仕事を探す
✅ 求人情報をしっかり比較する
✅ 転職エージェントを活用する
✅ 現職を辞める前に転職先を決める
✅ 給与や労働環境の改善が見込めるか確認する

整備士の仕事を辞めたいと考えることは、決して珍しいことではありません。
ただし、勢いだけで辞めるのではなく、「なぜ辞めるのか」「次に何をしたいのか」を明確にし、慎重に行動することが大切です。

自分の経験やスキルを活かし、新たな道へ進むことで、より良い環境で働くことが可能になります。
不安を感じるのは当然ですが、しっかりと準備をすれば転職は成功に導けます。

あなたの新たなキャリアの一歩を、ぜひ前向きに踏み出してください！